Personalführung in Bibliotheken und Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft
In diesem Seminar werden zentrale Themenkreise im Kontext Führung bearbeitet: Kommunikation, Konflikt, Entscheidungen und Selbstreflexion.
Auf einen Blick
| Kategorie | Beschreibung |
|---|---|
| Weiterbildung | 4.06 Personalführung in Bibliotheken und Persönlichkeitsentwicklung als Führungskraft |
| Termin |
02.06.2025 | 10.00 - 17.00 Uhr 03.06.2025 | 9.00 - 16.00 Uhr Maximal drei Einzelcoachingtermine von je 60 Minuten werden nach dem Seminar vereinbart und bis Mai 2026 durchgeführt. |
| Arbeitsaufwand |
insgesamt 17 Stunden Der Arbeitsaufwand beinhaltet das Präsenz-Seminar sowie 3 Stunden Einzelcoaching. |
| Zielgruppe | Teamleitungen Wissenschaftlicher und Öffentlicher Bibliotheken, die ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten |
| Ort | CJD Bonn Castell, Graurheindorfer Straße 149, 53117 Bonn Anreise |
| Teilnehmerzahl | 14 |
| DozentIn |
Dr. Miriam Albers ZB MED - Informationszentrum Lebenswissenschaften Klaus Greschek Systemischer Coach |
| Kosten |
für Nicht-Landesbedienstete NRW: 665,- Euro Enthalten: Seminargetränke, Mittagessen, Abendessen und Übernachtung/Frühstück |
| Anmeldung | bis spätestens 03.04.2025 |
Inhalt:
Leitungspositionen sind mit komplexen, vielfältigen Herausforderungen verbunden. In diesem Seminar werden zentrale Themenkreise im Kontext Führung bearbeitet: Kommunikation, Konflikt, Entscheidungen und Selbstreflexion.
Neben der theoretischen Wissensvermittlung stehen die Auseinandersetzung mit Beispielen aus dem Leitungsalltag sowie praktische Übungen im Mittelpunkt. Auch die Reflexion bereits gelebter Leitungserfahrung sowie die Frage, inwieweit grundsätzlich eine Leitungsposition als Teil der eigenen Entwicklung eine Perspektive sein könnte, werden thematisiert.
Themen:
» Varianten von Führung
– Eigenes Führungsbild
– Führung zwischen Theorie und Praxis
– Führungsbeziehung und Führungsstile
» Konflikte in der Personalführung
– Konfliktsituationen
– Aufgaben- und beziehungsorientierte Konflikte
» Alltag in der Führung
– Rollen und Funktionen
– Haltungen und Erwartungen
– Selbst- und Fremdbild
Ein Einzelcoaching mit bis zu drei Gesprächsterminen mit dem systemischen Coach Klaus Greschek ist für alle Teilnehmer*innen in diesem Seminar enthalten.
Lernziele:
Am Ende des Seminars
» können Sie Ihr Selbst- und Fremdbild als Führungsperson einschätzen,
» können Sie Führungsstile und -techniken anwenden,
» können Sie Konflikte und Entscheidungen besser analysieren und aktiv gestalten,
» kennen Sie Ihre eigene Wirkung und Motivation und können sie gezielter einsetzen,
» haben Sie Ihre innere Haltung zum Thema „Leitung und Führung“ kritisch betrachtet und konstruktiv weiterentwickelt.
Format:
Präsenz und Online
Die beiden Seminartage finden ausschließlich in Präsenz vor Ort statt. Das anschließende Einzelcoaching findet Live-Online statt.
Methoden:
Brainstorming, Coaching, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Fallarbeit, Gruppenarbeit, Kollegiale Beratung, Teamteaching, Übung, Vortrag/Präsentation
Technik/Tools:
Erforderliche Technik/Tools für die Seminartage werden vor Ort zur Verfügung gestellt. Weiterhin wird ein Kursraum auf der Lernplattform Moodle für die Ablage der Seminarunterlagen und die Kommunikation nach dem Seminar bereitgestellt. Die Einzelcoachings finden in der Regel über Zoom statt. Für Zoom benötigen Sie eine Webcam sowie ein Headset oder ein anderes Audiosystem.