Netzwerktreffen 2019 des Promotionscoachings

Nach einer Begrüßung durch Mirjam Heetkamp (Servicestelle Graduiertenzentrum), Petra Liedtke (Gleichstellungsbüro) und Dr. Birgit Szczyrba (Zentrum für Lehrentwicklung) und einem Impulsvortrag zum Thema „Persönlichkeitsentwicklung während der Promotion und danach“ von Prof. Dr. Stefan Etzel, gab es ausreichend Zeit zum gemeinsamen Netzwerken. Anschließend fanden sich die neuen Coachinggruppen zusammen, lernten sich kennen und tauschten sich mit ihren Coaches über aktuelle Fragestellungen und Erwartungen an das Coaching Programm aus.

Das Kollegiale Coachingprogramm für Promovendinnen an der TH Köln wurde bereits 2016 als Gleichstellungsmaßnahme vom Zentrum für Lehrentwicklung und dem Gleichstellungsbüro in Zusammenarbeit mit dem Graduiertenzentrum der TH Köln entwickelt. In 2018 wurde das Coachingprogramm für Promovenden vom Graduiertenzentrum als ergänzende Maßnahme ins Leben gerufen. Im 4. bzw. 2. Programmjahr nehmen aktuell 12 Promovendinnen und 13 Promovenden der TH Köln an den Coachingprogrammen teil.

Die Doktorandinnen und Doktoranden kommen dreimal im Jahr in Coaching-Werkstätten à 6-10 Personen zusammen, um sich über Herausforderungen und Fortschritte in der Promotion auszutauschen. Begleitet werden sie dabei von drei erfahrenen Coaches Dr. Eike Hebecker, Dr. Antje Schultheis und Dr. Christian Dumpitak. Für die internationalen Doktorandinnen und Doktoranden ist eine englischsprachige Gruppe eingerichtet. Darüber hinaus beinhaltet das Programm eine betreute Portfolio-Arbeit zur Unterstützung des Selbst- und Projektmanagements.

Informationen zu den Coachingprogrammen für Promovendinnen und Promovenden erhalten Sie bei der Servicestelle Graduiertenzentrum.