Nachrichten aus der TH Köln

  • Selbstbestimmunggesetz tritt in seiner Gesamtheit in Kraft

    Transsexuellengesetz wird durch Selbstbestimmungsgesetz abgelöst Mehr

  • Queer in NRW? - Studie zur Lebenslage in NRW

    Queer an der Hochschule? Die nordrhein-westfälische Landesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebenslagen von lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans*, inter*, nicht-binären und queeren Menschen (LSBTIQ*) zu verbessern. Jetzt startet eine Befragung von LSBTIQ* und Angehörigen. Jede Stimme zählt! Mehr

  • "...wir müssen davon wegkommen, als Referenz einen durchschnittlichen Mann heranzuziehen."

    Eine Studie des DLR - Deutsches Zentrum für Luft und Raumfahrt kommt zu dem Schluss, bei der Gestaltung von Verkehrsmitteln und Mobilitätsangeboten werden die unterschiedlichen Bedürfnisse von Frauen und Männern nicht ausreichend berücksichtigt. Es gibt einen Mobility Design Gender Gap, berichten die DLR Forscherinnen Dr. Laura Gebhardt, Sophie Nägele und Mascha Brost. Mehr

  • Männerperspektiven

    Einstellungen von Männern zu Gleichstellung und Gleichstellungspolitik Mehr

  • Gegen Machtmissbrauch an Hochschulen

    Ministerium für Kultur und Wissenschaft NRW, Landesrektorenkonferenzen NRW und Hochschulrektorenkonferenz beziehen Stellung gegen Machtmissbrauch an Hochschulen Mehr

  • Nobelpreis für Wirtschaftswissenschaften für Forschung zu Genderökonomie vergeben

    Harvard-Ökonomin Claudia Goldin erhält mit rund 950.000 Euro dotierten Preis Mehr

  • Else-Falk-Preis der Stadt Köln

    Die Bewerbungsphase für den mit 5000 Euro dotierten Else-Falk-Preis der Stadt Köln ist gestartet. Der Preis würdigt das herausragende Engagement von Frauen, die sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern beziehungsweise Mädchen und Jungen in Köln einsetzen. Mehr

  • Gender Pay Gap und Gender Care Gap steigen bis zur Mitte des Lebens stark an

    Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V. analysiert Zahlen zum Gender Pay Gap und findet große Unterschiede im Bezug auf Alter: Ab einem Alter von 30 Jahren steigt der Gender Pay Gap stark an und bleibt bis zum Ende des Erwerbslebens mit über 20 Prozent konstant hoch. Mehr

  • Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus“ gestartet

    Rund 350 Unternehmen, Organisationen und Verbände haben die gemeinsame Erklärung „Gemeinsam gegen Sexismus und sexuelle Belästigung“ unterzeichnet Mehr

  • Erste bundesweite Meldestelle zu Antifeminismus geht online

    Sexistisch, frauenfeindlich, queerfeindlich. Menschenfeindliche Botschaften, Angriffe auf Gleichstellung, politische Strategien gegen Emanzipationsbestreben. Antifeminismus zeigt sich vielfältig. Erstmals wird hierzu eine zivilgesellschaftliche Meldestelle bundesweit Vorfälle sammeln und dokumentieren. Mehr

  • Diskriminierendes Gendertargeting durch Facebook

    AlgorithmWatch prangert algorithmenbasierte Diskriminierung an und fordert von der Bundesregierung Schutzlücken zu schließen Mehr

  • One Billion Rising Köln 2023

    Weltweiter Aktionstag gegen Gewalt an Frauen* und Mädchen* Dienstag, 14. Februar 2023, 17 – 18.30 Uhr auf dem Neumarkt Mehr

  • Mehr Frauen in Führungsebenen

    Bundesregierung veröffentlicht aktuelle Informationen zu Frauenanteilen Mehr

  • Aktionsplan „Queer leben“ – Agenda für eine Politik des Respekts und der Anerkennung von Vielfalt

    Bundesregierung legt einen Aktionsplan für ressortübergreifende Maßnahmen vor Mehr

  • Bukof Stellungnahme zu den Protesten im Iran

    Solidarität mit den feministischen Protesten gegen das autoritäre Regime im Iran Mehr

  • Maßnahmen reichen nicht aus, um Frauen und Männer im Wissenschaftssystem gleichzustellen

    Die Nationale Akademie der Wissenschaften Leopoldina gibt eine Stellungnahme zu Frauen in der Wissenschaft heraus und empfiehlt Maßnahmen in vier Bereichen Mehr

  • Die Gleichstellung von Frauen und Männern – ein Querschnittsthema bei der Stadt Köln

    Einladung zu einer Podiumsdiskussion, veranstaltet von Arbeitskreis Kölner Frauenvereinigungen (AKF) und Melanchthon-Akademie Köln Mehr

  • Arbeitsmarkt- und Rentenpolitik geschlechtergerecht gestalten

    Alterssicherung als öffentliche Aufgabe - Der Deutsche Juristinnenbund e.V. nimmt Stellung zur zentralen Frage nach der Zukunft der Alterssicherung aus gleichstellungsrechtlicher Sicht und formuliert arbeitsmarkt- und rentenpolitische Empfehlungen Mehr

  • Veröffentlichung des CEWS-Hochschulrankings 2021

    Das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) am GESIS-Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften hat die zehnte Ausgabe seines Hochschulrankings nach Gleichstellungsaspekten veröffentlicht. Mehr

  • 50 Jahre Frauenbewegung

    Im FrauenMediaTurm in Köln finden am 11. und 12. September Debatten und Lesungen zu „50 Jahren Frauenbewegung“ statt. Mehr

  • Neue interne Fortbildungsangebote im September aus dem Bereich Gender und Diversity

    Im September bietet das interne Fortbildungsangebot der TH Köln ein Online-Seminar für Führungskräfte zur Umsetzung der Ordnung sexualisierte Diskriminierung und Gewalt sowie einen Online-Workshop zum Thema Gendergerechte Sprache an. Mehr

  • Zweites Führungspositionengesetz tritt in Kraft – Für mehr Frauen in Führungspositionen

    Am 12. August 2021 ist das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II) in Kraft getreten. Damit gelten nun, aufbauend auf dem ersten Führungspositionengesetz von 2015, zusätzliche Vorgaben für mehr Geschlechtergerechtigkeit in den Vorstands- und Aufsichtsgremien von Unternehmen und bestimmten Spitzenposten im öffentlichen Dienst. Mehr

  • Handreichung zur Gewaltprävention in Lehr- und Lernkontexten online veröffentlicht

    Im April diesen Jahres veröffentlichten die Medienwissenschaftler*innen Jennifer Eickelmann, Sophie G. Einwächter, Felix T. Gregor, Ulrike Hanstein, Sandra Kero und Elisa Linseisen eine gemeinsame Publika-tion zum Thema Gewaltprävention in der Online-Lehre. Mehr

  • Karrieremesse herCAREER

    Am 16. und 17. September 2021 findet in München die herCAREER Messe statt. Ein Besuch der Messe bietet Frauen Informationen zur Karriereplanung und umfassende Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen und neue Netzwerke zu erschließen. Mehr

  • Forderungskatalog des Deutschen Juristinnenbund (djb) zur Geschlechtergerechtigkeit

    Der djb hat zur Bundestagswahl 2021 einen umfassenden Forderungskatalog zur Umsetzung von Geschlechtergerechtigkeit aufgestellt. An diesem müssen sich künftig Wahlprogramme und –versprechen aller Parteien messen lassen. Mehr

  • Bundesstiftung Gleichstellung nimmt Arbeit auf

    Die „Bundesstiftung Gleichstellung“, die aus dem Koalitionsvertrag der Regierungsparteien her-vorgegangen ist, hat zum 7. Juli ihre Arbeit aufgenommen. Basis der Stiftung ist die erste ress-ortübergreifende Gleichstellungsstrategie der Bundesregierung in der Geschichte der Bundesre-publik Deutschland. Mehr

  • CEWSjournal Nr. 127 erschienen

    Diese Woche ist die aktuelle Ausgabe des CEWSjournals herausgekommen. Das Schwerpunktthema dieser Ausgabe: "Wenn ..., dann ..., und dann würde das dazu führen, dass ..." - Evaluation von Gleichstellungsplänen von vier MINT-Universitäten im Rahmen des EU-Projektes GE-ECCO. Mehr

  • Digitale Karriere-Messe women&work

    Auch in diesem Jahr gibt es auf der women&work wieder die Möglichkeit, verschiedenste Arbeitgeber*innen kennenzulernen und sich über die eigenen beruflichen Möglichkeiten auszutauschen – dieses Mal komplett im digitalen Raum. Die Messe findet am 29. Mai 2021 von 10-16 Uhr statt. Mehr

  • CEWSjournal - die neue Ausgabe ist da - Nr. 126

    Das CEWSjournal behandelt in sechs Ausgaben im Jahr relevante Themen rund um Forschung und Wissenschaft, unter besonderer Berücksichtigung der Geschlechtergerechtigkeit. Entsprechend finden sich umfangreiche, aktuelle Informationen, Artikel und Veranstaltungshinweise. Mehr

  • HRK-Beschluss zu den Auswirkungen der Covid-19 Pandemie auf die Forschung

    Ausgangspunkt für den Beschluss des Präsidiums der Hochschulrektorenkonferenz vom 25.01.2021 ist die Annahme, dass negative Auswirkungen der Pandemie auch mittel- bis langfristig in der Forschung zu spüren sein werden, insbesondere im Hinblick auf die Finanzierung sowie auf die Perspektiven des wissenschaftlichen Personals. Entsprechend werden Handlungsempfehlungen im Beschluss aufgeführt. Mehr

  • #dasistdiebukof

    Endlich ist es da! Das Positionspapier der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V. (bukof): "Standpunkte für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik" Mehr

  • Queer Theorie Videos

    Am 15. Februar 2021 wurden an der FernUniversität in Hagen drei künstlerisch-experimentelle Videos zur Einführung in die Queer Theorie veröffentlicht. Fimemacher*innen sind, neben der Gastprofessor*in Dr.* Antke Antek Engel der Fernuniversität in Hagen, Tali Tiller und Magda Wystub von Fimfetch. Mehr

  • Einladung der Stadt Köln zum diesjährigen Internationalen Frauentag

    Die Oberbürgermeisterin Henriette Reker lädt zu der diesjährigen Veranstaltung der Stadt Köln zum Internationalen Frauentag (IFT) ein. Das Motto der Veranstaltung lautet: „Lokal Verbunden, Digital Vernetzt, Im Handeln Vereint". Mehr

  • CEWSjournal - die neue Ausgabe ist da - Nr. 125

    Das CEWSjournal behandelt in sechs Ausgaben im Jahr relevante Themen rund um Forschung und Wissenschaft, unter besonderer Berücksichtigung der Geschlechtergerechtigkeit. Entsprechend finden sich umfangreiche, aktuelle Informationen, Artikel und Veranstaltungshinweise. Mehr

  • DUZ Special zum Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder veröffentlicht

    Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat eine Beilage zum Professorinnenprogramm in der DUZ, dem Magazin für Wissenschaft und Forschung herausgegeben. Hier finden sich Informationen zu den Strukturen und den Erfolgen des Bund-Länder-Programms, das bereits in der dritten Förderphase ist. Mehr

  • Blogbeiträge zum Thema „Pandemie“

    Vom 5. bis zum 9. Oktober 2020 wurden auf dem „blog interdisziplinäre geschlechterforschung“ täglich Beiträge zu feministischen sozial- und politikwissenschaftlichen Analysen rund um die Corona-Krise gepostet. Mehr

  • Jahrestagung 2020 des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung

    Die diesjährige Jahrestagung des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung steht unter dem Thema „Intersektionalität zwischen Politik und Paradigma“. Mehr

  • Positionspapier der bukof zu fairen Arbeitsbedingungen von Hochschulsekretariaten veröffentlicht

    „Hochschulsekretär*innen leisten wertvolle Arbeit. Das stereotype Berufsbild der „Sekretärin“ ist längst veraltet und eine Aktualisierung des Berufsbildes ebenso wie die tarifliche Höherbewertung des heute breiten und anspruchsvollen Tätigkeits- und Kompetenzspektrums dringend notwendig.“ (Positionspapier) Mehr

  • Jahrestagung der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an den Hochschulen

    Die Corona-Pandemie mit ihren bereits jetzt spürbaren Auswirkungen auf Geschlechtergerechtigkeit nimmt einen großen Raum in der Arbeit der bukof sowie aller Gleichstellungsakteur*innen an Hochschulen ein. Die Jahrestagung „CORONA-KRISE UND GESCHLECHTER-VERHÄLTNISSE – Was ist systemrelevant und wo bleibt die Solidarität?“ am 16.-17. September 2020 griff dieses Thema auf. Mehr


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