Wirtschaftsmediation
Spannungen, Streitigkeiten und sonstige Konflikte in und zwischen Unternehmen, Institutionen und Verbänden sind unvermeidlicher Teil der Lebenswirklichkeit.
Konflikte fressen Geld und Zeit, schaden der Arbeitszufriedenheit und Produktivität, gefährden oder beschädigen Geschäfts- und Kooperationsbeziehungen. Aber: Diejenigen sind nachweislich erfolgreicher, die Konflikte als Veränderungsbedarf interpretieren und als Chance begreifen. Investitionen zur Senkung der Konfliktkosten lohnen sich. Der Einsatz von Wirtschaftsmediation ist in vielen Fällen eine solche Investition.
Wirtschaftsmediation bietet folgende Vorteile
• Konfliktlösung für die Zukunft
• Dauerhafte und tragfähige Ergebnisse
• Kooperative, konstruktive, schnelle und unbürokratische Lösungen
• Verbesserung der Kommunikation und Beziehung zwischen den Beteiligten
• Zeit- und Kosteneinsparungen
• Förderung einer professionellen Streitkultur im Unternehmen
Wir bieten Wirtschaftsmediation an innerhalb von Unternehmen und Organisationen bei Konflikten
- in Familienunternehmen und bei Unternehmensnachfolgen
- zwischen Gesellschaftern, Mutterkonzern und Tochtergesellschaften
- zwischen Bereichen, Abteilungen und Arbeitsteams
- zwischen Vorstand oder Geschäftsführung und Betriebsrat
- zwischen Mitarbeitern untereinander sowie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
- zu Umstrukturierungen, Fusionen, Auflösung oder Ansiedlung von Betriebsteilen oder Arbeitseinheiten
- bei Gesellschafterkonflikten, wie etwa bei Konflikten in Sozietäten, Praxisgemeinschaften, Bürogemeinschaften, innerhalb von Vorständen etc.
- innerhalb von Hochschulen
Wir bieten Wirtschaftsmediation an im Außenverhältnis bei Konflikten
- mit Kunden und Auftraggebern
- mit Lieferanten und Verbrauchern
- mit der Öffentlichkeit, Verbänden und Interessenvertretungen
- zwischen Geschäfts- und Kooperationspartnern
- im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes (Urheberrechte, Patente)