Streitkulturindex für Unternehmen und Organisationen in Deutschland
Das Forschungsprojekt zielt darauf ab, die Qualität und Professionalität im Umgang mit Streit und Konflikten inner- und interbetrieblich empirisch zu erfassen, auszuwerten und zu einem hochaggregierten, dynamisch fortgeschriebenen Streitkulturindex zu verdichten.
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