Forschungsschwerpunkt

"Migration und Interkulturelle Kompetenz"
TH Köln
Ubierring 48a, 5678 Köln

Sprecher

Prof. Dr. Markus Ottersbach

Angewandte Sozialwissenschaften
Institut für Migration und Diversität (MIDI)

  • Campus Südstadt
    Ubierring 48
    50678 Köln
  • Telefon+49 221-8275-3331

Abgeschlossene Projekte des Forschungsschwerpunkt Migration und Interkulturelle Kompetenz

Die aktuellen Projekte finden sich auf den Seiten des Forschungsschwerpunktes Migration und interkulturelle Kompetenz. Daneben wurden in der Vergangenheit folgende Projekte (teilweise auch mit Kooperationspartnern aus anderen Fakultäten) realisiert:

  • Chancen der Vielfalt nutzen lernen

    Ziel des Projektes ist es, Ansätze zur Verbesserung der Bildungssituation von Kindern und Jugendlichen mit Zuwanderungsgeschichte zu entwickeln. Des Weiteren soll die Vermittlung interkultureller Kompetenzen und Förderkompetenzen in der Ausbildung pädagogischer Fachkräfte verankert werden. Mehr

  • Förderung von Integrationsagenturen für die Belange von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte

    Im 2012 novellierten „Gesetz zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und Integration“, in dem der Gedanke der gesellschaftlichen Partizipation der Menschen mit Zuwanderungsgeschichte nochmals bestärkt wird, wird die Funktion der Integrationsagenturen hervorgehoben und deren Ausweitung befürwortet. Es handelt sich bei dem Programm um einen Maßnahmenkatalog der sog. „nachholenden Integration“. Mehr

  • iCommposer – Anschlussprojekt

    Angesichts wachsender kultureller Diversität in der Organisation Hochschule infolge von Migrationsprozessen und einer zunehmenden Internationalisierung des Hochschulbereiches wird interkulturelle Kompetenz in unterschiedlichen Handlungsfeldern (Lehre, Forschung, Weiterbildung, aber auch Verwaltung) zunehmend von strategischer Bedeutung für die Hochschulentwicklung. Mehr

  • Inklusive Bildung im Abseits?

    In dem Projekt wird der Frage nachgegangen, welche Beiträge die Schule und Einrichtungen der Sozialen Arbeit zur Bildungsinklusion von Kindern und Jugendlichen aus marginalisierten Quartieren leisten (können). Inklusive Bildung verstehen wir dabei als Kompetenzerwerb und -vermittlung zwecks gleichberechtigter Teilhabe am gesellschaftlichen Leben bzw. im Sozialraum. Mehr

  • Interkulturelle Kompetenz und Inklusion in der Personalauswahl der Polizei (IKIP)

    Durch eine Überarbeitung des Personalauswahlverfahrens sollen interkulturelle Öffnungsprozesse weiter gefördert und jungen Menschen mit Migrationshintergrund der Zugang zum Polizeiberuf erleichtert werden. Mehr

  • iCommposer – inclusive Communities of Practice in Study Education and Research

    Angesichts wachsender kultureller Diversität in der Organisation Hochschule infolge von Migrationsprozessen und einer zunehmenden Internationalisierung des Hochschulbereiches wird interkulturelle Kompetenz in unterschiedlichen Handlungsfeldern (Lehre, Forschung, Weiterbildung, aber auch Verwaltung) zunehmend von strategischer Bedeutung für die Hochschulentwicklung. Mehr

  • Partizipation in der Einwanderungsgesellschaft

    Angesichts zunehmender Migration und Mobilität wird die für ein funktionierendes Zusammenleben der Bevölkerung notwendige politische Beteiligung der Menschen in der Stadtgesellschaft zu einer besonderen Herausforderung. Im Projekt wird daher der Frage nach der zivilgesellschaftlichen Partizipation von Menschen mit Migrationshintergrund in urbanen Gesellschaften nachgegangen. Mehr

  • PROFIN: Programm zur Förderung der Integration ausländischer Studenten

    Das vom DAAD finanzierte Projekt PROFIN wird am Campus Gummersbach der FH Köln durch den Ansatz „Integration ausländischer Studierende durch mehrkulturelle studentische Arbeitsgruppen“ realisiert. Die ausländischen und deutschen Studierenden sollen dafür gewonnen werden, von der meist vorherrschenden Koaktion zu einer gezielten Interaktion zu gelangen. Mehr

  • Interkulturelle Qualifizierung und Förderung kultureller Diversität in der Polizei NRW

    Es sollen Fortbildungsmodule entwickelt und erprobt werden, die Chancen und Probleme kultureller Diversität innerhalb der Polizei, das Miteinander von deutschstämmigen Polizisten/innen und Migranten/innen im Polizeidienst sowie das Phänomen Fremdenfeindlichkeit thematisieren. Außerdem ist unter Nachhaltigkeitsaspekten eine Qualifizierung von Multiplikatoren zu interkulturellen Themen geplant. Mehr

    • Forschungsschwerpunkt

    "Migration und Interkulturelle Kompetenz"
    TH Köln
    Ubierring 48a, 5678 Köln

    Sprecher

    Prof. Dr. Markus Ottersbach

    Angewandte Sozialwissenschaften
    Institut für Migration und Diversität (MIDI)

    • Campus Südstadt
      Ubierring 48
      50678 Köln
    • Telefon+49 221-8275-3331


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